第１１４期 年次報告書（2025年4月1日～2026年3月31日）

株主の皆様には、日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。

2026年3月期は、私たちが描く「ポートフォリオの変革」が明確となって表れた1年となりました。業績につきましては、国内外の厳しい市場環境の影響を受けたマテリアルセグメントが低調に推移したものの、ブランド･リテールセグメントにおける戦略的な出店やアパレルセグメントでの高付加価値素材を軸とした製品提案などが功を奏し、グループ全体の成長を力強く牽引しました。
この結果、不透明な外部環境下においても、全ての段階利益で2ケタ成長を達成し、2期連続での過去最高益を更新することができました。

当期は、「中期経営計画Heritage to the future」の最終年度でもありました。この3年間、私たちはセグメント体制の確立やグローバル販売の推進など、持続的成長のための基盤づくりを着実に進めてまいりました。最終的に過去最高益という形で結実したことは、次なる成長ステージへ向かうための強固な経営基盤が構築されました。

また、この大きな変革期にあたり、私たちは新たな経営理念「Business to Belief」を策定いたしました。
これは、従来の「商取引」という枠組みを超え、その先にある思想や信念を軸に、価値創造のあり方そのものを進化させるという私たちの決意の表れを、この理念に込めております。

新たに2027年3月期から「中期経営計画2029」がスタートしました。
これまでに築いた基盤をさらに深化・拡大させ、持続可能な競争優位を確立してまいります。
具体的には、収益事業（マテリアル・アパレル）で創出した利益を成長事業（ブランド・リテール）へ戦略的に再配分することで収益構造の転換を図ってまいります。

また、株主還元については、経営の重要課題としてさらに強化してまいります。
2026年3月期の業績を踏まえ、 1株当たり配当金は前期から66円増配となる156円といたしました。また、資本効率の向上と還元姿勢をより明確にするため、「中期経営計画2029」期間においては、総還元性向70％目途、配当性向40％以上へと方針を大幅に引き上げました。今後も、積極的かつ安定的な還元策を推進してまいる所存です。

株主の皆様におかれましては、引き続き一層のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。