基本理念

社是である「終始一誠意」を規範とし、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活に喜びを与え、豊かな社会の実現に貢献していくことを定めたヤギの経営理念。私たちヤギの社員はこれに従い、あらゆるステークホルダーにおいて公正で透明度の高い関係の維持・構築を図り、持続可能な社会の発展を目指していきます。

行動指針

GOVERNANCE | 企業統治

  • 適切な情報開示のもと経営の透明性を確保し、公正公明な取引に徹する。
  • リスクマネジメントを徹底し、堅実な企業経営管理体制の構築に努める。 

ENVIRONMENT | 環境

  • 原材料の調達から製品の製造・供給・廃棄など、あらゆる事業領域において、地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現に取り組む。

SOCIETY | 社会

  • 国籍・宗教・年齢・性別などによる差別を行うことなく、基本的人権を尊重する。
  • 常に各国の法令と国際ルールを遵守し、公正な取引を徹底する。
  • 強制労働・児童労働・不当な低賃金労働を許容しない。
  • 製品の安全と品質を確保し、適切な情報提供に努め、信頼性の高い製品を供給する。

  • サプライチェーン全体でのCSR調達を推進する。

  • 社員の成長支援や健康管理を推進し、安全で働きやすい職場作りを目指す。