ヤギグループは、社是「終始一誠意」に基づく経営理念および「VISION」を指針として、2022年に初めてマテリアリティ（重要課題）を特定いたしました。特定にあたっては、当社の持続的成長と事業を通じた社会への影響を重視し、主要なステークホルダーへのアンケート調査や社内ヒアリング等のプロセスを経て決定しております。
また、変化する外部環境やステークホルダーからの期待に柔軟に対応しながら私たちのサステナビリティを推進するために、マテリアリティの特定や推進体制の整備を定期的に行っています。2026年度より始動する「新中期経営計画」に際し、経営戦略とのさらなる整合性を図るべく、マテリアリティと重点テーマの再構築を行いました。
当社の社是「終始一誠意」は、私たちがお客様や社会に信じてもらうための誠実さを示す、揺るぎない原点であり当社の DNA です。経営理念「Business to Belief」は、その大切な精神を、現在、そしてこれからの未来に向けてアップデートした姿にほかなりません。創業以来、私たちが守り抜いてきたこの価値観という土台をサステナビリティの視点でも大切に、活動を進めます。それを継続することで持続可能な社会と環境の実現に貢献してまいります。
