コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
【基本的な考え方】
当社の経営理念は、創業以来の社是である「終始一誠意」を規範とし、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活によろこびを与え、豊かな社会に貢献することです。この理念のもと、当社グループは「ヤギグループ運営方針」を規定し、ステークホルダーに対し迅速かつ正確な情報開示に努めるよう定め、グループの総合的な事業の発展と利益の増進を図るとともに、法令及び社会通念に従い、公正な企業運営を行うことを基本方針とし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指しております。
【基本方針】
(1) 株主の権利・平等性を確保するとともに適切な権利行使に係る環境整備や権利保護に努める。
(2) 株主以外のステークホルダー(顧客、債権者、地域社会、従業員等)との適切な協働に努める。
(3) 迅速で適切な情報開示と透明性の確保に努める。
(4) 取締役会が透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うよう、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努める。
(5) 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう、株主との建設的な対話に努める。
コーポレート・ガバナンスの経営管理組織体制

会社情報の適時開示に係る社内体制の概要図

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2024年6月28日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (299KB)
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2023年6月30日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (382KB)
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2022年6月30日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (378KB)
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2021年12月17日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (298KB)
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2021年6月28日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (297KB)
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2020年6月29日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (323KB)
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2019年6月28日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (297KB)
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2018年12月25日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (321KB)
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2018年6月29日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (321KB)
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2017年7月5日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (184KB)
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2016年6月30日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (2,614KB)
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2015年12月7日提出「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」 (2,515KB)