可持续性的理念

基本理念

八木集团的经营理念规定以公司宗旨 “终始一诚意”为规范，创造新的
价值，开展全球规模的挑战，为民众的生活赋予喜悦，为实现丰富美好的社会做贡献。
我们八木集团的员工遵守经营理念，与所有利益相关方保持并构建公正且高度透明的关系，
力争实现可持续社会的发展。

行动指针

｜ENVIRONMENT ｜ 环境

  • 从原材料采购到产品制造、供应、废弃等所有的事业领域内，考虑地球环境，致力于实现可持续发展的社会。

｜SOCIETY ｜ 社会

  • 不因国籍、宗教、年龄、性别等歧视，尊重基本的人权。
  • 始终遵守各国法令与国际规则，充分实施公正的交易。
  • 不容许强制劳动、儿童劳动、不正当的低薪劳动。
  • 确保产品的安全与品质，努力提供适当的信息，供应高信赖性的产品。
  • 在供应链整体推进CSR采购。
  • 推进员工成长支援和健康管理，力争建设安全且容易工作的职场。

｜GOVERNANCE ｜ 企业治理

  • 根据适当披露信息，确保经营的透明性，始终贯彻公平、公正、公明的交易。
  • 充分实施风险管理，努力构建稳健的企业经营管理体制。

中期经营计划2026

为了面向社会共同分享本公司的理想姿态目标和开创未来的宏伟蓝图，基于这一愿望，八木集团于2022年正式发布了“VISION（企业愿景）”。并为实现该愿景制定了中期经营计划2026“Heritage to the future”（2024年3月期～2026年3月期），推出了具体的举措，该计划是夯实八木集团可持续发展的基础的强化措施。

■ 企业形象的理想目标

经营理念“终始一诚意”～为民众赋予喜悦，实现丰富美好的社会～

■ 基本战略

为了实现“VISION（企业愿景）”，着力夯实可持续发展的基础，作为该举措的强化措施，集团上下团结一致，致力推动“事业战略”、“全球战略”、“集团经营战略”、“人才战略”、“ESG战略”这5个基本战略。